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    • 2015.10.19 Monday
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    社員がいなくても助成金はもらえるの?

    よくいただくご質問に「まだ社員がいないんだけど助成金ってもらえるの?」という質問があります。

    「助成金」の多くは雇用保険料を財源としています。

    雇用保険は労働者を1人以上雇用した場合に強制的に加入しなければならない(つまり1人でも雇ったら雇用保険に入る)ものですが、社員がいない社長1人の状況では雇用保険に加入することはできません。
    社長はそもそも雇用する側の立場なので雇用保険を加入することができないのです。

    よって社長1人しかいない場合は雇用保険料を納めることができないので助成金の申請もできません。

    現状社長1人しかいない場合でも、これから先に事業拡大などにより人を雇うようなことがあれば雇用保険の適用事業所になることができるため助成金をもらえるチャンスはでてきます。

    労働者を初めて雇ったときにその労働者が助成金の申請の対象者である場合にはその労働者から助成金の申請をすることができます。
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