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    • 2018.03.02 Friday
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    就業規則の無料診断

     社会保険労務士の後藤です。


    自分の会社の就業規則を一度見てほしいとのお問い合わせをいただきました。


    平成9年に作成してから一度も修正変更をしていないとの事でした。


    やはり最近の法律改正が行われた部分への対応はされていませんでした。


    就業規則は会社と従業員との約束です。


    就業規則で決めた事は、会社の守るべきルールになります。


    実際の会社のルールと違う就業規則を作ってしまい困ってしまうケースもあります。


    法律は時代と共に変わっていくものです。


    そして働くルールも時代と共に少しづつ変わっていくのではないでしょうか。


    ご自分の会社の就業規則を一度ご覧になってください。


    随分前に作ったきり見たことが無いという経営者様は一度ご相談ください。


    ごとう事務所では、就業規則の無料診断を行っております。


    御社の就業規則を無料で診断いたします。


    お気軽にお問い合わせください。





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