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    • 2018.03.02 Friday
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    有給の取得率(2013年)

    一宮市の社会保険労務士の後藤健太です。

    よく経営者の方からご質問いただくことのひとつに「年次有給休暇」があります。

    この年次有給休暇という制度が会社ごとにその取扱方法が大きく違ったりします。

    「うちの会社には年次有給休暇なんて無い!」これは問題になってしまうケースですが、実際に有給を申請する際に
    会社と取扱について意見が食い違ってしまうことは多く存在しているのかもしれません。

    従業員さんに認められた権利として有休を有意義に活用してしっかりリフレッシュしてもらう。
    笑顔で働ける職場にはそんな有休の制度が必要なのかもしれません。

    有休の取得率について総務省からの調査が公表されましたのでご紹介します。
     
    (以下PSRより転載)
     

    厚労省が21日発表した2013年就労総合調査結果によりますと年次有給休暇の取得率取が47.1%と前年より2.2ポイント減となりました。低下は3年ぶりです。

     調査は2013年1月1日時点、正社員を対象としており、年次有給休暇ついては与えられた日数は平均18.3日、そのうち労働者が取得したのは平均8.6日となりました。

     政府は2020年までに有休取得率を70%引き上げることを目標に掲げています。

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