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    • 2018.03.02 Friday
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    国民年金保険料の強制徴収、年収400万以上の長期滞納者

    厚生労働省は17日、国民年金保険料の滞納者のうち、年収400万円以上で13か月以上滞納している人に対し強制徴収する方針を固めました。対象は推計で約14万人。来年度から実施するということです。

     これまでは、人員不足などの理由で、悪質なケースなど一部の人に対してしか督促を実施していませんでした。来年度からは人員を拡充して対応する、ということです。

    (PSRより記事転載)
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      小規模事業者向けマイナンバー資料を公表 特定個人情報保護委員会

      一宮市の社会保険労務士 後藤健太です。
      マイナンバー制度についての情報が公開されました。

      特定個人情報保護委員会から小規模事業者向けの資料が公表されました。
      4月28日【「小規模事業者必見!マイナンバーガイドラインのかんどころ」(平成27年4月版)】です。

      詳しくはこちら
      http://www.ppc.go.jp/files/pdf/270428_shokibo.pdf

      (PSRより転載)
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        2015年版中小企業白書・小規模企業白書

        政府は、中小企業の実態や課題などを分析した中小企業白書を4月24日に閣議決定しました。
        売り上げが伸び悩む中小企業では新規顧客の発掘や市場調査、研究開発や経営の中核となる人材を手掛ける人材が不足しています。しかし、外部からの人材獲得はコストに見合わないと考えている経営者も多く、必要な人材を柔軟に確保できない中小企業の実態を浮き彫りにしました。
         

        白書では、労働力不足の深刻化について「景気回復基調の中で、中小企業の健全な成長の阻害要因となる可能性がある」と指摘しています。

         一方今回、初めての刊行となった小規模企業白書では、経営者の高齢化と後継者不足が年々、深刻化しているとしています。

        (PSRより記事転載)
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          厚労省、マイナンバー(社会保障分野)について最新情報を公開

          厚労省が4月10日付けで以下の資料を更新しました。

           「社会保障分野への社会保障・税番号制度の導入に向けて
          (社会保障分野)〜事業主の皆様へ〜」
           社会保障分野での個人番号利用事務の詳細や変更が予定されている届出書の名称、また、個人番号記載の必要のない届出書が掲載されています。

          資料のダウンロードは以下のURLからご覧いただけます。
          http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-12600000-Seisakutoukatsukan/0000082038.pdf
          (PSRより転載)
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            マイナンバーを記載する予定の帳票が発表されました。

            国税庁から現段階で予定されているマイナンバーを記載する予定の帳票が発表されました。

             ただし、掲載時点における案であり、今後、税制改正その他の状況により変更される場合があります。
            新たに発表になった主な帳票は「給与所得の源泉徴収票」です。

            詳しくはこちらをご覧ください(国税庁HP)

            (PSRより転載)
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              マイナンバー本人確認の際の身分証明書の記載内容が不一致の場合の扱いについて

              マイナンバーの本人確認の措置につきましては、従来は内閣府として「通知カード」と身分証明書と記載内容が不一致だと身元確認の書類として不十分という回答でしたが、現在は、「氏名と住所が一致、または、氏名と生年月日が一致していればよい。」というように変更されました。

               「通知カード」と住所が異なる免許証やパスポートが提供された場合には、実務上は念のため住所が異なっている理由を記入してもらって提出していただくことをお勧めいたします。

              (PSRより転載)
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                労災保険率表、特別加入保険料率表を更新 

                厚生労働省は19日、労災保険率表および労務費率表、特別加入保険料率表が更新し、公表しました。

                詳しくはこちら
                労災保険率表・労務費率表(厚生労働省)
                http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudouhokenpoint/index.html

                特別加入保険料率表(厚生労働省)
                http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/rousai/kanyu.html

                (PSRより転載)
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                  マイナンバー企業の対応着手に遅れ 周知の方針

                  2016年1月から始まる社会保障と税の共通番号(マイナンバー)制度への企業の対応が遅れています。
                  甘利経済財政担当相は3月6日の会見で、民間企業への対応を呼び掛けるとともに、周知徹底を図る方針を示しました。

                   税や年金などの手続きで従業員のマイナンバーを扱うため、その準備を進める必要があります、従業員の番号を集め、企業側には従業員のマイナンバーの把握や法定調書への記載といった事務が発生し、厳しい情報管理が求められます。

                   内閣府の調査では、マイナンバー制度は3割の人が全く知らないと答えており、政府は、今後、テレビCMや新聞広告などを通じて国民への認知度を拡大していく方針です。

                  (PSRより転載)
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                    アルバイト・パートの平均時給が上昇―調査開始以来最高の961円に

                    一宮市の社会保険労務士 後藤健太です。
                    気になる記事を見つけましたので、こちらに掲載します。

                    11月20日、求人情報メディアの企画運営をしている株式会社リクルートジョブズが、同社の求人情報メディアに掲載された求人情報から2014年10月度のアルバイト・パート募集時平均時給調査を発表しました。

                    2014年10月の時給の平均は去年の同月より8円高い961円で、前月比で「事務系」、「フード系」、「販売・サービス系」、「製造・物流・清掃系」の増減額がプラスとなり、調査を始めた2006年1月以来、最も高くなったということです。
                    時給賃金が上がっていくことは良いことですが非正規雇用と呼ばれるアルバイト・パートの確保が難しくなるかもしれませんね。
                    (PSRより記事転載)
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                      10月は年次有給休暇取得促進期間です

                      〜ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて年次有給休暇の取得を促進〜

                      2014年9月30日、厚生労働省では、年次有給休暇を取得しやすい環境整備を促進するため、今年度から 10 月を「年次有給休暇取得促進期間」 として、広報活動を行うことを発表しました。

                      (PSRより記事転載)
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